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カリフォルニアのテクノロジー企業クラウドフレアが1,000人以上の従業員を解雇するとAIが指摘 0

カリフォルニアのテクノロジー企業クラウドフレアが1,000人以上の従業員を解雇するとAIが指摘

Cloudflare は従業員の 20% を一時解雇しており、AI を活用したツールの使用量を増やすために大幅な削減を発表する最新のテクノロジー企業です。 サンフランシスコに拠点を置くウェブパフォーマンスおよびサイバーセキュリティ会社は、1,100人を解雇すると発表した。 CEOのMatthew Prince氏とCOOのMichelle Zatlyn氏は、「Cloudflareでの働き方が根本的に変わりました」と従業員に電子メールで語った。 「私たちは、AI ツールやプラットフォームを構築して販売するだけではありません。私たち自身が最も要求の厳しい顧客です。」 テクノロジー従業員がコード生成などのタスクをより迅速に実行するためにAIエージェントの使用を受け入れる中、同社は今週大量解雇を発表した最新のテクノロジー企業だ。コインベースは火曜日、従業員の14%に相当する約700人を削減すると発表した。ペイパルは従業員の20%を削減する予定だ。 Meta、Block、Oracleなどの他の企業も今年人員削減を発表している。エグゼクティブコーチング会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスが木曜日に報じたところによると、米国のハイテク雇用者は1月から4月までに前年同期比33%増となる8万5411人の人員削減を発表した。 Cloudflare のブログで公開された電子メールによると、過去 3 か月で AI の使用が 600% 以上増加しました。エンジニアリング、人事、財務、マーケティングのさまざまな役割を持つ従業員は「業務を遂行するために毎日何千ものAIエージェントセッション」を実行しており、企業は「エージェントAI時代」に備えるために「意図的」である必要があると電子メールには書かれている。 Cloudflareの幹部らは、同社はさらなる大規模な人員削減を避けたいと付け加えた。 「小規模な削減を繰り返したり、組織再編を数四半期に渡って長引かせたりすることは、従業員に長期にわたる感情的な不安をもたらし、当社の構築能力を損なうため、今このような変更を行っている」と電子メールには書かれている。 同社は退職金やその他のリストラ費用が2026年までに1億4000万ドルから1億5000万ドルかかると見積もっている。 Cloudflareは、そのうち何件が同社のサンフランシスコオフィスで行われるかについては明らかにしていない。同社のウェブサイトによると、同社はアジア、ヨーロッパ、中東など世界各地にオフィスを構えている。 12月の時点で、Cloudflareの従業員数は5,156名でした。...

仮想通貨取引所コインベース、AIによる仕事の再編に伴いスタッフの14%を解雇へ 0

仮想通貨取引所コインベース、AIによる仕事の再編に伴いスタッフの14%を解雇へ

仮想通貨取引所コインベースは、人工知能が人々の働き方を再構築していることを一因に、従業員の約14%、約700人を削減すると発表した。 CoinbaseのCEO兼共同創設者のブライアン・アームストロング氏は従業員に宛てた電子メールで、「現時点での最大のリスクは行動を起こさないことだ。われわれはCoinbaseを効率的で高速かつAIネイティブになるよう再構築するために早期かつ意図的に調整している」と述べた。 ○ 電子メールソーシャルメディアに投稿された記事によると、エンジニアはAIの助けを借りて、数週間ではなく数日で作業を完了できるようになっているという。より多くのタスクが自動化されると、ビジネスは小規模なチームに依存することが可能になります。 同社はまた、仮想通貨ビジネスの不安定性など、雇用喪失に寄与する他の要因にも言及した。 サンフランシスコで設立された Coinbase は、米国最大の暗号通貨取引所です。何百万人もの人々がそのプラットフォームを使用して、ビットコインなどの暗号通貨を購入、販売、転送、保管しています。 コインベースは従業員を一時解雇し、AIがいかに従業員の生産性を高めているかを指摘したハイテク企業の一つだ。 AIが果たす役割は誇張されていると言う専門家もいるが、テクノロジーの進歩により、コードの生成や他のタスクの自動化も可能になった。企業もAIへの支出を増やしており、一部の企業は新しいAI搭載アプライアンスを構築したり、新しいデータセンターを構築したりしている。 今年、ブロック、メタ、オラクルなどの企業が数千人の従業員を解雇すると発表した。エグゼクティブコーチング会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、1月から3月までにハイテク企業は前年同期比40%増の5万2050人の人員削減を発表した。 Coinbaseはその仕組みも変えているとアームストロング氏は従業員に語った。同氏の電子メールによると、同氏は管理層を削減しており、一部のリーダーは15人以上の従業員を監督する予定だという。マネージャーは「プレーヤー兼コーチ」として機能し、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーの役​​割が同じポジションの一部となる「1人チーム」を実験中だ。 「AIはビジネスの運営方法に大きな変化をもたらしており、私たちはこの新しい時代をリードするためにCoinbaseを再構築している」とアームストロング氏は従業員に語った。 「これは新しい働き方であり、仕事のあらゆる面で AI を活用する必要があります。」 コインベースは主に仮想通貨の取引手数料で収益を上げているが、取引活動は鈍化している。同社は2025年第4四半期の総売上高が約18億ドルと報告したが、アナリストの予想を下回った。同社は同四半期に6億6,700万ドルの純損失を計上したが、これは一部の戦略的投資による損失が原因であるとしている。 ウェブサイトによると、コインベースの従業員数は12月時点で4,900人を超えている。同社はサンフランシスコにオフィススペースを借りているが、従業員のリモート勤務を認めており、物理的な本社を持たない。 コインベースの株価は火曜日に2%以上下落し、197.75ドルとなった。