スナップは最新の技術者解雇で従業員1,000人を削減

スナップは最新の技術者解雇で従業員1,000人を削減


消滅したメッセージングアプリ「スナップチャット」の親会社スナップは水曜日、コスト削減のため従業員1,000人を解雇すると発表した。

サンタモニカに本拠を置くこのソーシャルメディア会社は、Facebookの親会社であるMetaやGoogleといった大手ライバルとの広告費をめぐる厳しい競争に直面しているため、収益性と効率性を追求している。

スナップはフルタイム従業員の16%を削減し、300以上の募集職種を閉鎖すると発表した。この削減により、スナップの年間コストベースは今年下半期に5億ドル以上削減されることになる。

スナップのCEO兼共同創設者エヴァン・シュピーゲル氏は水曜日、従業員向けのメモの中で「過去数カ月間、私たちはコミュニティやパートナーへのサービス向上に必要な取り組みを慎重に検討し、長期的な価値を生み出す可能性が最も高いと思われる投資を優先するという厳しい決断を下した」と述べた。

政府の提出文書に含まれていたこのメモには、Snapchatの従業員が人工知能ツールを使用して、ユーザーに新機能やSnapchatアプリのカスタマイズ方法への早期アクセスを提供するサブスクリプションサービスであるSnapchat Plusなどのいくつかの取り組みで「大きな進歩を推進」しているとも言及されている。

「スナップの長期的な可能性を実現するにはこれらの変更が必要だが、人工知能の急速な進歩により、チームは反復作業を減らし、スピードを上げ、コミュニティ、パートナー、広告主へのサポートを強化できると信じている」とシュピーゲル氏はメモの中で述べた。

スナップ社は、人員削減や採用活動の縮小に伴い、人工知能による効率性の向上を挙げている最新のテクノロジー企業だ。メタ、ブロック、アマゾン、オラクルなどのハイテク企業は今年従業員を解雇した。

スナップ社の人員削減は、物言う投資家のアイレニック・キャピタル・マネジメントが同社に出資し、人員削減やその他の取り組みを通じて同社にコスト削減を要求したことを受けて行われた。スナップ社は、事業再編には退職金や契約解除料、その他の費用を考慮すると9,500万ドルから1億3,000万ドルの費用がかかると見積もられていると述べた。

財務以外でも、スナップは他の障害に直面している。

他のソーシャルメディア企業と同様に、スナップも、十代の若者たちの精神的健康を保護し、違法薬物の販売などの潜在的な危害を軽減するために十分な措置を講じていないという批判に直面している。同社は縦型動画や消える投稿を普及させることでソーシャルメディアに革命を起こしたが、メタ傘下のインスタグラムなどのライバル企業もその機能を模倣した。同社はスマートグラスにも賭けたが、消費者にスマートグラスの購入を説得するのは苦戦した。

スナップは、人々がスマートフォンをスクロールすることなく、インターネットの閲覧、友人や家族との交流、ゲームのプレイ、その他のタスクを実行できるようにする拡張現実メガネの開発に多額の投資を行ってきました。同社は今年後半に消費者向けにARグラスの販売を開始し、Meta、Google、Appleなどのライバルに対抗する予定だ。

毎月平均して 9 億 4,000 万人以上が Snapchat を使用しています。同社はユーザー数が10億人に近づいているものの、利益を上げるのに苦労している。人々に購読料を払ってメガネを買ってもらう努力にもかかわらず、スナップは収益のほとんどをデジタル広告から得続けている。

2025年のSnapの年間収益は59億3000万ドルで、2024年から11%増加した。2024年のSnapの純損失は6億9,800万ドルだったのに対し、純損失は4億6,​​000万ドルと報告された。

投資家が好転の可能性への警戒を強めたため、過去5年間でスナップの株価は約90%下落した。水曜日、スナップ株は約5%上昇した。

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