- Amazonは開発者の80%が毎週AIを使用することを望んでいる
- 同社は現在も社内リーダーボードを通じて AI トークンの使用状況を追跡しています
- やる気のない労働者は、数値を水増しする必要がない場合に AI を使用しています
Amazon 従業員の一部は、社内の AI 使用指標を高めるためだけに、社内エージェント AI プラットフォーム MeshClaw を使用して、業務の不必要または些細な部分を自動化しています。
これは、同社の従業員がより多くのAIを使用するよう上から圧力をかけられている中で起こった。Amazonは開発者の5人中4人が毎週このテクノロジーを使用することを望んでおり、それ以来、社内のリーダーボードでAIトークンの消費量を追跡し始めた。
ワーカーの導入はまだ比較的遅いため、多くのワーカーが AI 使用量の指標を人為的に膨らませるために「トークンマックス化」と呼ばれる動作に頼っています。 フィナンシャル・タイムズ 彼は報告した
Amazon従業員はAIを実際以上に活用しているふりをしている
MeshClaw は、AI 導入をサポートするために設計された社内システムの 1 つで、従業員が独自の AI エージェントを作成して、ソフトウェア、コーディング、電子メール、その他の一般的なワークフローを操作できるようにします。
しかし、従業員は現在、有用な結果ではなくトークン数を最大化するために使用を最適化しており、最終的には不必要な AI 呼び出しにつながり、真の ROI を実現することなく Amazon の IT コストを押し上げていると言われています。
また、社内での AI 導入を推進しようとしているのは Amazon だけではなく、Meta、Microsoft、その他の企業も社内の分類に取り組んでいます。
ただし、エンジニアリング分析会社 Jellyfish による最近の調査 (経由) ビジネスインサイダー) によると、最もヘビーな AI ユーザーは平均の約 10 倍のトークンを消費したにもかかわらず、生産性の向上は 2 倍しか達成できなかったことが明らかになりました。
代わりに、NVIDIA の CEO ジェンセン フアン氏は、All-In Podcast のインタビューで、ソフトウェア エンジニアや AI 研究者などの労働者が毎年、年収の半分を AI チップに費やさなければ「非常に懸念する」だろうと述べた。
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